✅ ZBIÓR I PIELĘGNACJA KWIATÓW, ROŚLIN OZDOBNYCH. HOLANDIA, REJON AALSMEER, NOORDWIJK, LISSE

Praca na stanowisku

✅ ZBIÓR I PIELĘGNACJA KWIATÓW, ROŚLIN OZDOBNYCH

Miejsce pracy

HOLANDIA, REJON AALSMEER, NOORDWIJK, ROELOFARENDSVEEN, DE KWAKEL, UITHOORN, LISSE

Znajomość j. obcego

Mile widziany/ niewymagany

Doświadczenie

Mile widziane/ niewymagane

Prawo jazdy

Mile widziane/ niewymagane

Marvel Personal Consulting jest agencją pracy wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 401. Dla naszych klientów z okolic (1431) Aalsmeer poszukujemy obecnie pracowników do pracy na stanowisku;

 

PRACOWNIK OGRODNICTWA

 

 

Opis oferty:

 

  • Prace różnego rodzaju przy kwiatach, sadzonkach, roślinach doniczkowych, krzewach ozdobnych, spora część prac na zewnątrz przy ścinaniu kwiatów, bądź w szklarniach, czy w hali
  • Ważne, żeby kandydaci byli otwarci na różne prace i zmianę lokalizacji oraz stanowiska pracy/ firmy i byli przygotowani na pracę również na zewnątrz

 

 

Czego oczekujemy?

 

  • Angielski i prawo jazdy mile widziane, nie jest wymagane
  • Sprawdzamy referencje z poprzedniej firmy
  • Własne lokum + transport do pracy w rejonie Aalsmeer mile widziane/ niewymagane

 

 

 

Co oferujemy?

 

  • Wynagrodzenie: 13.27€/h brutto od 21 roku życia
  • Umowę o pracę na warunkach holenderskich
  • Pracę w solidnej, wypłacalnej agencji, działającej w branży od wielu lat
  • Ubezpieczenie tygodniowo € 35.58€
  • Zakwaterowanie, jeśli potrzebujesz od 101.50€ do 111.50€
  • Bezpłatnie rower do użytku, bądź samochód powyżej 10 km do pracy;
  • Polskojęzyczny koordynator, z którym można się kontaktować telefonicznie
  • Cotygodniowe wypłaty
  • 8,33% pieniędzy wakacyjnych rocznie

 

Informacje dodatkowe:

 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87. Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

Zadzwoń teraz