WAŻNE
Job offer also for candidates from outside the European Union
Kontakt telefoniczny w sprawie tej oferty pracy: Adam Goślinowski: +48 604 40 66 33, pon-pt 10.00-18.00/
Marvel Personal Consulting jest agencją pracy wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 401. REKRUTUJEMY OD 2001 ROKU!
Job offer also for candidates from outside the European Union
Do fabryki samochodów Volvo Car w Gent/Belgia, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
ELEKTROMECHANIK UTRZYMANIA RUCHU/ AUTOMATYK w VOLVO CARS. BELGIA, Gent
Pensja w przedziale 4300€ - 4890€ brutto/m-c (w tym dodatek zmianowy +11% lub +26%)
Stawka godzinowa brutto: € 22,44
Obecnie produkowane modele: Volvo XC40, V60, C40
Kontakt telefoniczny w sprawie tej oferty pracy:
Adam Goślinowski: +48 604 40 66 33,
pon-pt 10.00-18.00
UWAGA! OFERUJEMY PROWIZJĘ (WYSOKOŚĆ DO USTALENIA) ZA POLECENIE PRACOWNIKA, KTÓRY ROZPOCZNIE PRACĘ W FIRMIE
Twoje zadania:
Analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z nieprawidłowym działaniem w pełni zautomatyzowanych instalacji produkcyjnych
Optymalizacja zautomatyzowanego zakładu produkcyjnego pod względem wydajności i jakości
Wykonywanie zadań związanych z konserwacją zapobiegawczą i naprawczą
Identyfikacja, naprawa lub wymiana uszkodzonych systemów lub elementów zautomatyzowanych instalacji przemysłowych zgodnie z przepisami,
specyfikacjami maszyn, dokumentacją itp.
Udział w programie szkoleń i wsparcia ze strony przełożonych
Czynny udział we wprowadzaniu nowych instalacji, procesów i nowych modeli samochodów
Praca w zespole z innymi technikami
Praca w systemie dwuzmianowym lub stałej zmiany nocnej
Gotowość do pracy w godzinach: (5:15-13:30, 13:30-21:30, 21:30-5:15)
Film z miejsca pracy: https://www.youtube.com/watch?v=98NsBhvxpbQ&ab_channel=EricDemurie
Co oferujemy?
* Umowę na belgijskich warunkach bezpośrednio z firmą Volvo/ pierwszy kontrakt na 1 rok, kolejna umowa na stałe
* Pensję uzależnioną od stopnia doświadczenia w przedziale 4300€ - 4890€ brutto/m-c (w tym dodatek zmianowy +11% lub +26%)
* Stawkę godzinową brutto: € 22,44
* Nadgodziny płatne 150%
* Dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie 15,38 % rocznych zarobków brutto
* Premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie 8,33 % rocznych zarobków brutto
pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
* Bony żywnościowe w kwocie 5,70€ brutto/dzień
* Możliwość skorzystania ze stołówki pracowniczej - zapewniającej zdrowy posiłek w rozsądnych cenach
* Ubezpieczenie zdrowotne oraz szpitalne
* Gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
* Możliwość odbywania szkoleń wewnętrznych
* Mieszkanie wynajęte przez pracodawcę (pierwsze 3-mce opłacane przez firmę/ szczegóły podajemy w trakcie rekrutacji)
Czego oczekujemy?
* Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne - dyplom z jednego z poniższych kierunków: elektromechanika, elektrotechnika, energetyka, elektronika lub automatyka i robotyka, mechatronika oraz minimum kilka lat doświadczenia jako technik instalacji elektrycznych, pomiarowych i kontrolnych lub elektromechanik utrzymania ruchu
* Znajomości języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie, na poziomie minimum B2/C1
* Praktycznej wiedzy z zakresu automatyki przemysłowej wraz z doświadczeniem w konserwacji maszyn i urządzeń, diagnozowaniem usterek, w tym na maszynach opartych na PLC (znajomość PLC Siemens 7 lub Siemens TiA Portal) UWAGA! Nie poszukujemy programistów PLC
* Zainteresowania automatyką i robotyką (SattLine, Profinet, CamarC3G, ABB, IRC5)
* Znajomość panelu HMI
* Zdolności analitycznych i umiejętności rozwiązywania problemów
* Chęci do nauki języka niderlandzkiego/flamandzkiego (klient zapewnia kurs języka w firmie)
* Prosimy o cv w języku angielskim
Informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami!
Informacje dodatkowe:
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.
Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
Zadzwoń teraz