PRACOWNIK RECYKLINGU/ OPERATOR HEFTRUCKA. HOLANDIA, Enschede

WAŻNE

Oferta dla osób z prawem jazdy kat. B

Praca na stanowisku

PRACOWNIK RECYKLINGU/ OPERATOR HEFTRUCKA

Miejsce pracy

HOLANDIA, Enschede

Znajomość j. obcego

Angielski komunikatywny poziom A2/B1

Doświadczenie

Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego typu heftruck

Prawo jazdy

Kategoria B

Marvel Personal Consulting jest agencją pracy wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 401. REKRUTUJEMY OD 2001 ROKU!

 

Dla naszego klienta w Enschede, firmy będącej ważnym europejskim graczem w recyklingu odpadów z tworzyw sztucznych poszukujemy osób na stanowisko:

 

PRACOWNIK RECYKLINGU Z CERTYFIKATEM HEFTRUCK 

 

Opis stanowiska pracy:

 

Praca przy recyklingu plastiku, obsługa wózka widłowego heftruck

Przygotowanie surowców

Prace fizyczne w hali

 

System pracy:

 

Praca w trybie 3 zmianowym. Dodatek: 135%  po 40 godzinach w tygodniu

Możliwość pracy w nadgodzinach/ nieregularnie

Godziny pracy/zmiany:

6.00 – 22.00 pon/pt

14.00 – 22.00 pon/pt

22.00/6.00 nd/czw

 

Czego oczekujemy?

 

Certyfikatu na wózki widłowe typu heftruck/ holenderski

Znajomości j. angielskiego poziom A2/B1

Prawa jazdy kat. B

 

Co oferujemy?

 

Stawkę €12,00/h brutto, a w dłuższej perspektywie €15,00/h brutto (w systemie 5. zmianowym)

Dopłatę € 10,00 tygodniowo dla kierowcy

Wynagrodzenie wakacyjne 8,33%

Wynagrodzenie urlopowe 8,70% (środki są kumulowane nakoncie wewnętrznym pracownika i zostaną wypłacone w trakcie urlopu lub w 7 tyg. od dnia zakończenia umowy z pracownikiem)

Zakwaterowanie (koszt 104,00 € tygodniowo)

Ubezpieczenie zdrowotne 33,51 € tygodniowo

Zapewniony transport do pracy

Opiekę polskich koordynatorów

Pracę w solidnej, renomowanej firmie 

 

 

Informacje dodatkowe:

 

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.

Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.

 

Zadzwoń teraz