WAŻNE
Lidl Almere/ działy Cooling oraz Deepfeeze
Lidl Oosterhout i Heerenveen: działy HR i Cooling
Opis działów poniżej w treści oferty
Start pracy: Od zaraz!
Wymagane prawo jazdy kat. B.
Dla naszego klienta firmy Lidl poszukujemy kandydatów na stanowisko:
ORDER PICKER
UWAGA! Praca równiez w soboty!
Dział Retour/ RECYKLING:
Dział na którym przyjmowane są zwroty. Praca polega głównie segregacji, czyli papier do papieru, plastik do plastiku itp.
Zmiana poranna i popoludniowa (2 zmiany). Start 6.00/9.00 do 15/18.00
Dział AGF
Magazyn z warzywami i owocami, w którym temperatura wynosi ok 10°C. Praca głównie w godzinach popołudniowych od 15:00 do 00:00.
Dział HR DZIAŁ CIEPŁY
Magazyn z produktami spożywczymi, które mogą być przechowywane w temperaturze pokojowej. Jest to największy magazyn z bardzo dużym asortymentem. Praca w godzinach porannych, czas rozpoczęcia między godziną 6:00 a 9:00 a koniec między godziną 15:00 a 18:00.
Dział Cooling
Magazyn z produktami, które muszą być przechowywane w chłodnym miejscu gdzie temperatura wynosi 2-5°C. Praca w godzinach porannych, czas rozpoczęcia między godziną 6:00 a 9:00 a koniec między godziną 15:00 a 18:00.
Dział Deep Freeze DZIAŁ MROŹNY
Magazyn z produktami spożywczymi, które muszą być przechowywane w zamrażarce gdzie temperatura wynosi -25°C. Na tym dziale otrzymujesz dodatek 8% do stawki podstawowej. Dodatkowo od Lidla otrzymasz odpowiedni ubiór, który pozwoli Ci pracować komfortowo i ciepło. Praca w godzinach porannych, czas rozpoczęcia między godziną 6:00 a 9:00 a koniec między godziną 15:00 a 18:00.
DZIAŁ PAKOWANIE / TIEL
Produkty na magazynie trzeba rozpakować z palet, poukładać, dopasować do zamówienia,
zapakować na palety, sprawdzić zawartość zamówienia.
Mieszkanie może być oddalone od miejsca pracy ok 70 km/ Praca obecnie na 1. zmianę
Stawka podstawowa €11,80/h brutto (od 21 r.ż.) + dodatek ADV 8 % = łącznie €12,74/h brutto
Praca przy zbieraniu zamówień za pomocą zestawu słuchawkowego.
Każdy order picker pracujący w Lidl zbiera różnego typu produkty, od pasty do zębów po wędliny, lody, warzywa i owoce. By produkty mogły zachować jak najdłuższą ważność, są przechowywane w trzech różnych działach: ciepły, zimny oraz mroźny. W zależności o pory roku i danej akcji promocyjnej, order picker może pracować na różnych działach w zależności od potrzeb i planu firmy.
Co oferujemy?
Stawkę podstawową €13,09/h brutto + dodatek ADV €1,06: łącznie € 14,15/godz. brutto
Jest to stawka obowiązująca od 21. roku życia
Stawka od € 14,15/h brutto (hala ciepła oraz chłodnia wraz z ADV) od 21. roku życia
Stawka € 15,13/h brutto (mroźnia, stawka wraz z dodatkiem ADV + 8% dodatku za mroźnię)
Stawka € 12,74/h brutto (dział pakowanie) stawka podstawowa €11,80/h brutto (od 21 r.ż.) + dodatek ADV 8 %
REACH TRUCK OPERATOR: € 14,66/h brutto z dodatkiem ADV włącznie od 21. roku życia
Pozostale dodatki zmianowe na obu działach:
Pn- Pt: 20:00 – 22:00 125% (€16,20)
Pn- Pt: 22:00- 06:00 150% (€19,44)
So: 6:00 – 18:00 130% (€16,85)
So: 18:00 – 06:00 150% (€19,44)
+ stały dodatek ADV do kazdej godziny
+ EXTRA DODATEK DO ZIMNA 8% mroźnia
Niedziela 200%
Święta 200%
Nadgodziny135%
- Pełen etat
- Dopłatę € 10,00 tygodniowo dla kierowcy auta służbowego
- Wynagrodzenie wakacyjne 8,33%
- Wynagrodzenie urlopowe 8,70% (środki są kumulowane na koncie wewnętrznym pracownika
i zostaną wypłacone w trakcie urlopu lub w 7 tyg. od dnia zakończenia umowy z pracownikiem)
- Ubezpieczenie zdrowotne 28,98 € tygodniowo
- Zakwaterowanie (koszt 102,00 € tygodniowo)
- Zwrot kosztów dojazdu powyżej 10 km :
11 - 15 km -3,16 € dziennie
16 - 20 km -3,79 €dziennie
21 < km -5,69 €dziennie
Czego oczekujemy?
CV w j.angielskim
Prawa jazdy kat. B
Doświadczenia na stanowisku order picker
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
Dyspozycyjności OD ZARAZ na dłuższy okres czasu
Informacje dodatkowe:
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marvel Personal Consulting Adam Goślinowski z siedzibą w Gryfinie (74-100), ul. Łużycka 87.
Dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) dla potrzeb rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę.
Zadzwoń teraz